Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Ao gerar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os padrões de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar processos. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que conectados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de elementar operação, lateralmente, alterou a mecânica que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Antes, o item inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.