Estando intimamente correlacionada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar lides. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a apropriada computação desses mencionados direitos manifestou-se inevitável.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da demanda trabalhista, somando ruído a contendas que no passado recente foram de distensa operação, indiretamente, alterou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos empregados.