As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, aditando desorientação a causas que antanho pareciam ser de simples efetivação, obliquamente, transformou a técnica que instrui a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar ações. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui notável valor no Direito do Trabalho.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o ponto considerável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a ajustada avaliação desses mencionados direitos patenteou-se capital.
A legislação modificou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.