Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a equilibrada suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Acrescentando ruído a causas que outrora pareciam ser de tranquila efetivação, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.