O ordenamento jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o tópico imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa estimativa desses citados direitos demonstrou-se primacial.
Obstaculizando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Trazendo ruído a reclamações que anteriormente foram de fácil operação, a corrente precisão de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que acompanha o proteção dos direitos laborais.