Outrora, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cuidadosa quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se crucial.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a causas que antanho eram de descomplicada efetivação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar contendas. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho.