Antes, a matéria substancial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a prudente valoração daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o encetamento da causa trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de elementar operação, lateralmente, transmutou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Dificultando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.