A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patronear reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando desorientação a lides que antanho eram de descomplicada efetuação, a conhecida exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral, por estar intimamente ligado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a cuidadosa avaliação desses referidos direitos revelou-se central.