Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
Antanho, o quesito fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a judiciosa computação desses aludidos direitos patenteou-se central.
Complicando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que em tempos passados aparentavam ser de distensa realização, diagonalmente, modificou a metodologia que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de atuação da advocacia.