Outrora, o quesito vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a racional avaliação daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear lides. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, somando confusão a processos que no passado recente revelavam ser de distensa concretização, diagonalmente, modificou a dinâmica que governa a guarda dos direitos laborais.