Prejudicando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A expressão patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral, por estar profundamente interligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque associados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a processos que anteriormente eram de descomplicada efetuação, a batida necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, demudou o plano que move a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, o título vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fiel quantificação desses citados direitos revelou-se substancial.