As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, a matéria inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a honesta mensuração daqueles referidos direitos denotou-se capital.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral.
Porque associados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
A aparente necessidade de liquidar os pedidos já no início da demanda trabalhista, trazendo desorientação a lides que no passado recente foram de simples concretização, diagonalmente, transformou o sistema que orienta a defensa dos direitos laborais.
Ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.