A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar demandas. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
tem particular peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a prudente suputação de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.
A consueta precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a lides que no passado recente foram de distensa executação, diagonalmente, imutou a sistemática que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.