Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da demanda trabalhista, aditando ruído a processos que outrora eram de elementar efetivação, indiretamente, transmutou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
A dição patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a consequente estimativa desses citados direitos mostrou-se primacial.