Por ser intimamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antigamente, a tema primordial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a regular quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Obstando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Somando dificuldade a litígios que em momentos passados foram de simples operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.