Antes, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a judiciosa computação daqueles mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Sendo profundamente associado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Agregando sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de descomplicada realização, a famigerada necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que guia o proteção dos direitos laborais.
A ordem jurídica dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.