Em tempos pretéritos, o elemento capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a conciente valoração desses mencionados direitos denotou-se fundamental.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem particular sentido no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Aditando tortuosidade a reclamações que antanho eram de incomplexa concretização, a corrente exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar demandas. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.