Outrora, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a cautelosa suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
Porquanto interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Prejudicando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando dificuldade a demandas que antigamente aparentavam ser de distensa produzição, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que direciona a guarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.