Anteriormente, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consequente valoração desses apontados direitos evidenciou-se substancial.
Atalhando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da ação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que em momentos passados mostravam ser de descomplicada produzição, indiretamente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos empregatícios.
Porque associados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As mudanças arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.