A palavra patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.
As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A comum precisão de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescentando ruído a causas que anteriormente foram de elementar executação, transversalmente, transmutou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Antes, a pauta primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ponderada aferição de tais apontados direitos patenteou-se indispensável.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de prática da advocacia ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar ações. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.