As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa alargou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No momento presente, a judiciosa valoração dos mesmos citados direitos manifestou-se fundamental.
O termo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral, por ser intimamente interligado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando dificuldade a demandas que antigamente eram de simples efetivação, a geral necessidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Porque associados à vida do operário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.