Por ser inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem peculiar significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar ações. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar contendas. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de simples produzição, lateralmente, transmutou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A lei transmudou os métodos de atuação da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item substancial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a confiável computação de tais citados direitos sinalizou-se primordial.