A normal precisão de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a lides que antanho eram de elementar operação, obliquamente, transmudou a estrutura que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, o conhecimento indeclinável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consequente estimativa daqueles referidos direitos tornou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar processos. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A ordem legislativa modificou os padrões de prática da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho.