As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, trazendo confusão a reclamações que antanho eram de distensa concretização, diagonalmente, transformou a técnica que regula a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista.
Ao urdir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar ações. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o ponto fulcral de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a escrupulosa suputação daqueles mencionados direitos tornou-se central.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.