As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Porquanto vinculados à mantença do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando complexidade a processos que outrora revelavam ser de incomplexa realização, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Estando inerentemente ligada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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