Antanho, o quesito indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente suputação de tais mencionados direitos evidenciou-se essencial.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que anteriormente revelavam ser de descomplicada realização, transversalmente, transformou a técnica que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Obstando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
O termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.