A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Acrescendo desorientação a processos que outrora mostravam ser de elementar efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a ponderada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se inevitável.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente associada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho.