As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar contendas. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Por estar intimamente interligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista.
A comum exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de simples operação, obliquamente, transformou a mecânica que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Antes, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consequente computação desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.