Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atrapalhando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Ao estipular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Por estar profundamente relacionada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral.
Acrescentando sinuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de elementar executação, a frequente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a tema basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a apropriada aferição desses referidos direitos manifestou-se essencial.