Agregando dificuldade a causas que no passado recente foram de fácil operação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Antanho, o ponto primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a correta suputação daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar processos. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.