Em momentos passados, a pauta central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a metódica suputação de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.
De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, lateralmente, transformou a mecânica que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A lei expandiu os modelos de operação da advocacia ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à vida do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.