As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar demandas. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar causas. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Antanho, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cuidadosa mensuração desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A frequente precisão de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de descomplicada executação, indiretamente, transmudou a estrutura que rege a defesa dos direitos trabalhistas.