Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica individual importância no Direito Laboral.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A famígera exigência de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que anteriormente mostravam ser de simples realização, lateralmente, transmutou o plano que acompanha a tutela dos direitos dos empregados.
Outrora, o questão importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a honesta mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.