Aditando complexidade a litígios que antes foram de fácil concretização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar lides. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que associados à mantença do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o expediente indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a ajustada avaliação daqueles aludidos direitos tornou-se basilar.