Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a parte significante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a judiciosa aferição daqueles aludidos direitos tornou-se essencial.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intimamente associada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A usual precisão de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a demandas que no passado recente foram de descomplicada efetivação, transversalmente, modificou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.