Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
O sistema legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar intrinsecamente conectada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista.
Atalhando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
A famigerada precisão de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, incorporando ruído a ações que antigamente mostravam ser de distensa realização, indiretamente, transformou a dinâmica que regula a defensão dos direitos dos empregados.
No passado recente, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a justa suputação daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.