As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, aditando complexidade a causas que antigamente eram de fácil realização, lateralmente, demudou a estrutura que guia a defesa dos direitos trabalhistas.
Dificultando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Antanho, o título fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação desses apontados direitos tornou-se inevitável.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de operação da advocacia.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral.