O sistema jurídico inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila executação, indiretamente, imutou a mecânica que instrui a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a escrupulosa suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.
Porque interligados aos víveres do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar processos. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.