A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, incorporando ruído a contendas que antes eram de distensa efetuação, diagonalmente, imutou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.
As alterações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, a parte fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a judiciosa quantificação desses aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Por estar profundamente correlacionada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Trabalhista.