Acrescendo desorientação a reclamatórias que antigamente eram de elementar operação, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes, o componente primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a metódica valoração desses citados direitos patenteou-se vital.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear ações. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.