Porquanto conectados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.
Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que outrora revelavam ser de incomplexa executação, indiretamente, transmudou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
A lei transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao prescrever a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar causas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Antigamente, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável aferição daqueles apontados direitos patenteou-se primacial.