Porque associados à subsistência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Em momentos pretéritos, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cuidadosa computação daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Estando intimamente vinculada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica transformou os padrões de prática da advocacia ao produzir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, acrescendo confusão a causas que anteriormente foram de simples concretização, lateralmente, alterou o plano que regula a defensa dos direitos do trabalho.