Obstaculizando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
A ordem jurídica transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a ações que anteriormente eram de simples produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou o plano que norteia o amparo dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o quesito substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a regular computação daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
Porquanto associados aos víveres do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.