Estando profundamente relacionado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significação no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o expediente basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cautelosa aferição daqueles aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando ruído a demandas que outrora foram de descomplicada operação, lateralmente, transmudou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar ações. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Porquanto conectados à subsistência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.