Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Incorporando desorientação a ações que antanho aparentavam ser de elementar executação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Embaraçando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a matéria considerável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a responsável computação daqueles referidos direitos denotou-se central.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.