As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Trabalhista.
Outrora, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a justa estimativa desses referidos direitos denotou-se crucial.
A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que em momentos passados eram de fácil executação, obliquamente, demudou o plano que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Porque vinculados ao sustento do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear litígios. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.