As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear contendas. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Aditando ruído a litígios que antes aparentavam ser de elementar operação, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a responsável valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se capital.