A dicção patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar causas. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A famígera necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de tranquila concretização, diagonalmente, imutou o plano que guia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o ponto primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a criteriosa valoração desses referidos direitos denotou-se central.