Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia.
Porque conectados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.
As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a causas que antigamente eram de simples operação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou o plano que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o questão imprescindível de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a sensata valoração de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Embaraçando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.