Porquanto ligados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A natural necessidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a lides que antigamente eram de fácil efetivação, indiretamente, transformou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
incorpora singular peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar ações. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, a tema imprescindível de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação desses aludidos direitos mostrou-se imprescindível.