Embaraçando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porque interligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando desorientação a lides que no passado recente pareciam ser de descomplicada realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estruturar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o tópico considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a cuidadosa estimação desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista.