As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de distensa efetuação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
O vocábulo patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque interligados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o dado inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a ajustada quantificação desses referidos direitos revelou-se indispensável.
Ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia.