A prosaica exigência de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que anteriormente eram de distensa produzição, indiretamente, transmudou a mecânica que toca a defensão dos direitos laborais.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, a parte fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a coerente quantificação de tais citados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia.
Complicando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
A dicção patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.